МУНИЦИПАЛИТЕТ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХОВРИНО В ГОРОДЕ МОСКВЕ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА КОМИССИИ ПО ДЕЛАМ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ И ЗАЩИТЕ ИХ ПРАВ Настоящая разработана и утверждена в соответствии с действующим законодательством о труде, законодательством о муниципальной службе и иными, регулирующими в РФ. Общие положения. Ведущий специалист комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав (далее специалист) является штатным работником муниципалитета Ховрино (далее муниципалитет), его деятельность направлена на защиту прав и интересов несовершеннолетних, проживающих на территории подконтрольного ему района г. Специалист назначается на должность Руководителем муниципалитета.

• Должностная Инструкция Специалиста По Социальной Работе В Психоневрологическом Интернате
• Должностная Инструкция Специалиста По Социальной Работе В Соответствии С Профстандартом
• Должностная Инструкция Специалиста По Социальной Работе В Здравоохранении

Должностная инструкция. Стаж работы по профессии специалиста по социальной работе ii.

Специалист подотчетен в выполнении своих функциональных обязанностей Руководителю муниципалитета, заместителю руководителя муниципалитета и главному специалисту, ответственному секретарю комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Все наиболее сложные, в том числе спорные вопросы, касающиеся защиты прав и законных интересов несовершеннолетних, рассматриваются на заседаниях Комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав. Руководитель муниципалитета обеспечивает специалиста необходимыми условиями труда. Специалист в своей работе руководствуется Конвенцией ООН о правах ребенка, иными выми актами по защите прав детей, и другими нормативными документами по вопросам охраны прав детей. Специалист тесно взаимодействует с руководителями учебных, а также с отделами внутренних дел и другими органами и организациями.

В своей деятельности специалист руководствуется: законодательными и нормативными документами, регулирующими вопросы, относящиеся к его компетенции; методическими материалами по вопросам; Положением о муниципалитете внутригородского Ховрино в городе Москве; правилами внутреннего трудового распорядка; приказами, распоряжениями, постановлениями и поручениями Руководителя муниципалитета; настоящей должностной инструкцией; решениями муниципального Собрания. Специалист по вопросам выполняемой работы должен знать: Конституцию РФ; законодательство города Москвы; законодательство о муниципальной службе; постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и вышестоящих и других органов касающихся правовой деятельности муниципалитета; гражданское, гражданско-процессуальное, семейное, жилищное и трудовое законодательство; структуру муниципалитета, стратегию и перспективы его развития; организацию документооборота по участкам учёта.

Специалист должен уметь пользоваться персональным компьютером и оргтехникой, справочно-правовой системой. Обязанности специалиста по работе комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав 2.1.Исполнять обязанности, соблюдать ограничения, не нарушать запреты и выполнять требования к служебному поведению, предусмотренные законодательством о муниципальной службе. 2.2.Содействовать несовершеннолетним в реализации и восстановлении их прав и охраняемых законом интересов во всех сферах жизнедеятельности. 2.3.Участвовать в за предоставлением несовершеннолетним гарантированных прав в области содержания, воспитания, образования, охраны здоровья, социального обеспечения и иных социальных услуг. 2.4.Принимать меры к обеспечению защиты несовершеннолетних от физического, психического, сексуального, психологического и иных форм насилия, а также от в различные виды антиобщественного поведения. 2.5.Принимать участие в мероприятиях по выявлению и реабилитации беспризорных и безнадзорных несовершеннолетних, входящих в группу социального риска, родителей (законных представителей) несовершеннолетних, не выполняющих обязанности по содержанию, воспитанию и обучению несовершеннолетних либо отрицательно влияющих на их поведение, учет данных категорий лиц. 2.6.Осуществлять контроль за проведением в расположенных на территории района учреждениях системы профилактики: подразделениях по делам несовершеннолетних, учреждениях образования и досуга и др.

2.7.Взаимодействовать с учреждениями, организациями, и гражданами по вопросам профилактики асоциального поведения, безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних. 2.8.Осуществлять профилактическую работу с несовершеннолетними, подвергнутыми мерам воспитательного или административного воздействия, осужденных к наказаниям не связанных с лишением свободы, условно осужденных и досрочно освобожденных от отбывания от наказания, за поведением несовершеннолетних, возвратившихся из специальных учреждений и других, вести их учет. Принимать участие в операциях «Подросток». 2.10.Участвовать в подготовке материалов на родителей, законных представителей несовершеннолетних в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения ими своих обязанностей по содержанию, воспитанию, образованию, защите прав и интересов несовершеннолетних для рассмотрения в суде. 2.11.Проводить обследование условий проживания и воспитания несовершеннолетних группы социального риска и состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. 2.12.Осуществлять сбор и обработку статистической и аналитической информации по деятельности комиссии, состоянию преступности и правонарушений несовершеннолетних на подведомственной территории.

2.13.Принимать участие в составлении планов работы и отчетов комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав за квартал, полугодие, год. 2.14.Оповещать членов комиссии и прокуратуру о дате и времени заседания. 2.15.Формировать контингент выездных лагерей для подростков группы риска округа. 2.16.Участвовать в работе комиссий по приемке и контролю деятельности оздоровительных лагерей для подростков группы риска. 2.17.Оказывать техническую помощь по подготовке и проведению заседаний комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.

2.18.Принимать меры по трудоустройству несовершеннолетнего, в случае расторжения с несовершеннолетним работником, проводить мероприятия по проверке предприятий: режима и условий их работы. 2.19.Организовывать повышение квалификации членов комиссий по делам несовершеннолетних и защите их прав. 2.20.Осуществлять взаимодействие со специалистами по опеке и попечительству. 2.21.Организовывать работу по внедрению в деятельность комиссий примирительных процедур. 2.22.Рассматривать обращения граждан общественных объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и и принимать по ним решения.

2.23.Вести в установленном порядке документацию, соблюдать сроки хранения и сохранность документации по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, защите их прав. 2.24.Вести несовершеннолетних и неблагополучных родителей, состоящих на учете в комиссии.

2.25.Вести учет протоколов об, составленных членами комиссии. 2.26.Вести учет наложенных комиссией, принимать меры к их исполнению. 2.27.Готовить письма, ходатайства, обращения, представления, другие документы по вопросам профилактики безнадзорности, правонарушений и защиты прав несовершеннолетних. 2.28.Соблюдать трудовую дисциплину, нормы, правила, инструкции по, должностную инструкцию, порядок работы со служебной корреспонденцией. Поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей. Вести приём населения по вопросам выполняемой работы. Осуществляет выдачу справок, заключений, в соответствии с выполняемой работой.

Соблюдать ограничения связанные с муниципальной службой. Специалист не вправе: 2.32.1. Состоять членом, если иное не предусмотрено федеральными законами или если в порядке, установленном муниципальным в соответствии с федеральными законами и законами города Москвы, ему не поручено участвовать в управлении этой организацией. Замещать должность муниципальной службы в случае: 2.32.2.1.Избрания или назначения на Российской Федерации либо на государственную должность города Москвы или иного субъекта Российской Федерации, а также назначения на должность государственной службы; 2.32.2.2. Избрания или назначения на муниципальную должность в городе Москве или ином субъекте Российской Федерации; 2.32.2.3. Избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, муниципальном органе. Быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, муниципальном органе, в котором он замещает должность муниципальной службы либо который непосредственно подчинен или подконтролен ему, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Должностная Инструкция Специалиста По Социальной Работе В Психоневрологическом Интернате

Получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприя­тиями, со и с другими официальными мероприятиями, признаются и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, муниципальный орган, в котором он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления, муниципального органа с органами местного самоуправления, муниципальными органами других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными. Использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество.

Разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. Допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в, в отношении деятельности органов местного самоуправления, муниципальных органов и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности. Принимать без письменного разрешения Руководителя муниципального образования награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций. Использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума. Использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего.

Создавать в органах местного самоуправления, муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур. Прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора. Входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

Заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или федеральным законодательством. Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. Права специалиста комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. 3.1.Иметь доступ в установленном порядке для исполнения должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации, знакомиться с документами, определяющими должностные обязанности.

3.2.Вносить на рассмотрение непосредственного руководителя предложения по совершенствованию деятельности комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, информировать руководителя муниципалитета о выявленных недостатках и нарушениях по направлениям своей деятельности в пределах своей компетенции. 3.3.Обеспечивать межведомственную координацию и взаимодействие по реализации окружных в сфере своей деятельности. 3.4.Привлекать для проведения проверок и обследований специалистов отраслевых управлений социальной сферы по согласованию с их руководителями. 3.5.Взаимодействовать с руководителями структурных подразделений социальной сферы, закрепленных по распределению обязанностей.

3.6.Запрашивать и получать в установленном порядке от подразделений и учреждений социальной сферы, управ районов информацию и отчеты о выполнении решений и поручений вышестоящих государственных органов, префекта, а также другие материалы и документы их управленческой деятельности. 3.7.Приглашать для собеседования родителей, должностных лиц, опекунов (попечителей), усыновителей, приемных родителей и других граждан по вопросам защиты прав несовершеннолетних 3.8 Специалист имеет право составлять протоколы об административных правонарушениях в случаях и порядке предусмотренном законодательством Российской Федерации и города Москвы. Специалист имеет право на периодическое (не реже одного раза в пять лет) повышение квалификации. Специалист имеет право не визировать Руководителя муниципалитета, подготовленные им по поручению Руководителя муниципалитета, если не согласен с принимаемым решением, с обоснованием своего мнения. Имеет права на и компенсации, установленные законодательством города Москвы о муниципальной службе. Своевременно и в полном объёме выплату денежного содержания, состоящего из, надбавок к должностному окладу за, за классный чин, за особые условия муниципальной службы, а также премии по результатам работы, размер и порядок которых устанавливаются в соответствии с законами города Москвы ( и вознаграждение работнику выплачивается одновременно с выплатой заработной платы всем работникам Муниципалитета). Специалист несёт дисциплинарную и за совершенное по его вине, (в соответствии с законодательством о муниципальной службе и трудовым законодательством Российской Федерации) правонарушение: 4.1.

За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, нарушающие права и законные интересы граждан, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определённых трудовым законодательством Российской Федерации и законодательством о муниципальной службе: - обоснованность и достоверность лично разрабатываемых им материалов (справок, заключений); - соответствие действующему законодательству визируемых им документов; - работник несёт персональную ответственность за некачественное и несвоевременное выполнение своих обязанностей. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная Инструкция Специалиста По Социальной Работе В Соответствии С Профстандартом

За причинение материального ущерба - в пределах, определённых трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. За неисполнение или ненадлежащее исполнение специалистом возложенных на него обязанностей (должностной проступок), нарушение трудовой дисциплины на специалиста руководителем органа местного самоуправления могут налагаться дисциплинарные взыскания: - замечание; - выговор; - увольнение по основаниям, предусмотренном федеральным законодательством о труде. Специалист несёт ответственность за нарушения установленных сроков рассмотрения дел, подготовку документов и ответов на письма, заявления, жалобы. Домашний очаг.:. История:. Окружающий мир:. Справочная информация.:.:.:.:.:.

Техника.:. Образование и наука:. Предметы:.

Должностная Инструкция Специалиста По Социальной Работе В Здравоохранении

Мир:.:. Бизнес и финансы:.:.:.

Manual по ремонту fiat panda 2003. Руководства по эксплуатации, обслуживанию и ремонту Fiat Punto. Service and Repair Manual Fiat Punto 1999-2003 г. Руководство на русском языке по ремонту и эксплуатации Fiat Panda/Panda 4x4/Panda 4x4 Cross с 2003 года выпуска с бензиновыми и дизельными. Feb 26, 2016 - Руководство по эксплуатации и ремонту Фиат Панда/Панда. FIAT Panda/ Panda 4x4/ Panda 4x4 Cross, выпускаемых с 2003 года. Скачать инструкции и руководства для Fiat Panda Хетчбэк 5-дв. Бензин, 1.1 л., Механика, Передний привод; Годы выпуска: 2003-2011 г.г.